Missions :
Sous la responsabilité du responsable de service Usines Grandes STEP, vous maintenez en fonctionnement les sites par la maintenance des équipements interne ou externe sur le territoire de la CA3B et participez à l’amélioration du fonctionnement. Ainsi, vos missions sont les suivantes :
 Assurer et veiller au bon fonctionnement des installations de traitement d’eaux usées ou d’eau potable avec des équipements type pompes, moteurs, vannes motorisées, armoire électriques, … :

• Garantir la disponibilité des installations (mécanique, électrique, divers) en tenant compte des impératifs de fonctionnement et en limitant les temps d’arrêt et de récidive par de la :
  o Maintenance préventive
  o Maintenance curative : Diagnostic de pannes et de dysfonctionnements, réglages, réparations- dépannage sur les équipements,
• Gérer les marchés publics : consultations, analyses des offres et suivis,
• Piloter les travaux de maintenance, de renouvellement, d’amélioration des équipements et des contrôles périodiques réglementaires ; tant en terme d’organisation des moyens qu’en terme de gestion de la sécurité et en assurant l’approvisionnement des matériels nécessaires,
• Coordonner les interventions avec les équipes d’exploitation/maintenance,

Gérer la maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : organiser et assurer la saisie informatique sur le système de gestion de la maintenance de l’unité (GMAO) des interventions d’exploitation réalisées, de maintenance préventive et curative,

Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget maintenance,

Optimiser les résultats, le fonctionnement des équipements, et les coûts de maintenance.
 Encadrer l’équipe maintenance et intervenir sur le terrain en soutien à l’équipe et en appui au diagnostic,
 Veiller au respect de l’application des règles de sécurité au sein de l’équipe, et lors des interventions d’entreprises extérieures.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.

Profil du candidat :
 BEP, CAP ou Bac professionnel en électrotechnique/électromécanique ou métiers de l’eau avec une expérience significative des travaux en électromécanique,
 Compétences en maintenance mécanique, électricité industrielle, instrumentations,
 Connaissance des organes électromécaniques liées aux sites d’assainissement et d’eau potable apprécié,
 Pratiquer les outils informatiques : logiciel métier GMAO, outil de supervision,
 Connaissances des marchés publics,
 Autonomie, initiative, dynamisme, organisation
 Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en complémentarité
 Aptitude à déléguer
 Capacité d’analyse technique, organisationnelle
 Aptitude affirmée au management
 Etre force de proposition pour permettre la gestion patrimoniale des installations.
 Aptitude à la conduite de projet, au pilotage et à la hiérarchisation de dossiers
 Respect des règles d’hygiène et sécurité dans le travail et lors des interventions d’entreprises

Spécificités du poste :
Temps complet : 37h
Possibilité d’heures supplémentaires selon nécessités de service, possibilité d’astreintes.
Port de charge de plus de 10 kg, travail en milieu confiné, travail en présence de réactifs chimiques et germes pathogènes, travail en zone ATEX,
Equipements de Protection Individuelle, déplacements, véhicule de service, téléphone portable.

Lieu de travail : Station épuration Bourg en Bresse, déplacements sur le périmètre des communes exploitées en régie (assainissement et eau potable)
Poste à pourvoir le : 02 septembre 2019
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS) + Titres Restaurant +

participation employeur complémentaire santé et prévoyance ou rémunération de droit privé

RESSOURCES HUMAINES\3. RECRUTEMENTS\9 – DOSSIERS EN COURS\3 – GRAND CYCLE DE L’EAU\GCE RESP MAINTENANCE INT
EXT\Annonce\Annonce Resp maintenance int ext.docx
Les personnes intéressées par ce poste devront obligatoirement faire parvenir à cette adresse un CV et une lettre de motivation. Sans ces deux éléments les candidatures seront jugées irrecevables.

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse,
Direction des Ressources Humaines
3 avenue Arsène d’Arsonval
CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

OU
recrutements@ca3b.fr

pour le 23 juillet 2019, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : GCE RESP MAINTENANCE INT EXT
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Madame Christelle Responsable usines/grandes STEP 04.74.24.49.02, christelle.miege@ca3b.fr

mis à jour il y à 4 ans